Poste

• Poste à temps complet à pourvoir jusqu’au 31/12/2025
• Cadre d’emplois des adjoints techniques

Missions principales

Sous l’autorité directe du responsable du service et dans le cadre du projet d’établissement, vous contribuez à la distribution, au service et à l’accompagnement des enfants en restauration scolaire et accueil de loisirs, ainsi qu’à l’entretien des locaux et équipements municipaux. Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes :

Activités principales

Gestion du service de restauration scolaire et accueil de loisirs

• Relevé des rationnaires, réception des denrées, préparation de la salle de restauration, remise en température des plats
• Service des convives à table, en salle, accompagnement des enfants pendant les temps de repas

Entretien périodique et nettoyage des locaux et équipements

• Remise en état de la salle de restauration scolaire
• Lavage, séchage et rangement des couverts
• Entretien, nettoyage et désinfection des équipements scolaires de la Ville (classes, salles d’activités, couloirs, escaliers, toilettes, préaux…)
• Signalement aux personnes référentes des dysfonctionnements et anomalies repérées

Activités complémentaires

• Entretien des bâtiments municipaux (mairie, accueil de loisirs…)

Compétences et aptitudes requises

• Certificat professionnel d’agent de nettoyage et d’hygiène des locaux souhaité
• Formation à la méthode HACCP, connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire exigées
• Maîtrise des règles et normes d’utilisation des produits et matériels de nettoyage et d’entretien
• Expérience en encadrement d’enfants, très bonne qualité d’écoute et de dialogue avec les enfants
• Disponibilité, réactivité et capacité au travail en équipe

Aspects spécifiques et informations complémentaires

• Port des Équipements Professionnels Individuels et des vêtements de travail
• Mobilité selon besoins sur l’ensemble des sites de la Ville dont le service est en charge
• Amplitude horaire 10h30-18h30, variable selon période scolaire et vacances scolaires

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet à pourvoir jusqu’au 31/12/2025
• Rémunération en référence au grade d’adjoint technique, indemnité de résidence, indemnité de congés payés, indemnité de fin de contrat et Comité des Œuvres Sociales (COS) sous conditions