Agent technique polyvalent pour le camping municipal (H/F)

Poste

La Ville d’HENNEBONT recrute un/e agent technique polyvalent pour le camping municipal du 10 mai au 30 septembre 2021

  • cadre d’emplois des adjoints techniques – catégorie C
  • poste contractuel
    > à mi-temps du 10 mai au 13 juin et à compter du 05 septembre
    > et à temps plein du 14 juin au 04 septembre 2021 inclus

Missions

Dans le cadre de la politique de développement touristique du territoire et sous l’autorité de la responsable économie, tourisme, développement durable, il/elle assurera :

  • Mission principale

Assure les interventions techniques au camping municipal

  • Activités principales

Maintenance de premier niveau des équipements :
– Effectuer les installations préventives et curatives sur les hébergements et les installations communes
– Réparer ou remplacer : plomberie, ampoules, serrures, poignées…
– Réaliser l’entretien du matériel
– Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Entretien des espaces extérieurs :
– Tontes, tailles, plantations, nettoyage des bâtiments et des équipements : sanitaires, bureau
– Nettoyage de l’extérieur des mobil-homes
– Etre garant(e) de la propreté générale des parcelles et espaces verts du camping

  • Activités complémentaires

Remplacement de la régisseuse durant ses jours de repos ou absences ponctuelles :
– Accueil physique et téléphonique, gestion des réservations, arrivées et départs

Compétences – aptitudes requises

Permis B obligatoire
Connaissance de base en plomberie et électricité (habilitation électrique B1 souhaitée)
Utilisation d’engins de tonte (autotracté, autoporté) et d’outils de taille
Connaissances de base de la bureautique
Rigueur, organisation, méthode
Autonomie, adaptation, initiative, réactivité, polyvalence
Sens des responsabilités : conscience professionnelle, confidentialité
Disponibilité, sens de l’accueil et du service public

Aspects spécifiques et informations complémentaires

– Possibles horaires décalés avec interventions le « WE »
– Planning et activité en étroite collaboration avec la régisseuse du camping municipal
– Port d’équipement de protection individuelle (EPI)

Conditions de recrutement

  • Rémunération contractuelle en référence au grade d’adjoint technique, Comité des Œuvres Sociales
  • Poste à pourvoir à compter du 10 mai 2021
  • Date envisagée des entretiens de recrutement : jeudi 22 avril 2021 ; test techniques éventuels : semaine du 20 avril 2021
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