Poste

• Direction Parcours de l’enfant et du jeune – Service Éducation
• Cadre d’emploi des ATSEM
• Poste à temps complet à pourvoir début 2024
• recrutement par voie statutaire (inscription sur liste d’aptitude ou fonctionnaire)

Missions principales

Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels.
Participe à la préparation, au service et à l’entretien dans les restaurants scolaires.

Activités principales

Assistance de l’enseignant pour l’accueil des enfants, l’encadrement et l’animation des activités :
– Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents,
– Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire…),
– Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
– Assistance de l’enseignant dans la préparation, la mise en œuvre, l’encadrement et l’animation des activités pédagogiques.

Accompagnement et prise en charge des enfants :
– dans leurs activités en dehors de la salle de classe, en particulier durant l’interclasse,
– dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité.

Mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants, 

Préparation et service des repas pour les ALSH, par roulement sur les temps extrascolaires.

Autres activités

Entretien des bâtiments municipaux (mairie, accueils de loisirs, relais petite enfance, etc…) ponctuellement, à la demande du responsable hiérarchique.

Compétences – aptitudes requises

CAP Petite enfance /Accompagnent Educatif Petite Enfance exigé.

SAVOIRS :
– Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
– Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité ;
– Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
– Maîtriser les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.

SAVOIR-FAIRE :
– Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
– Aider à l’acquisition de l’autonomie ;
– Assurer la sécurité des enfants ;
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
– Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
– Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

SAVOIR-ÊTRE :
– Écouter ;
– Savoir gérer les conflits ;
– Savoir communiquer ;
– Disposer d’un sens de l’organisation ;
– Être autonome, responsable, discret, patient.

Aspects spécifiques et informations complémentaires

– Port des Equipements Professionnels Individuels et des vêtements de travail,
– Mobilité sur l’ensemble des écoles maternelles de la Ville selon besoins,
– Horaires différents en période scolaire / vacances scolaires,

Conditions de recrutement

Poste à temps complet, à pourvoir début 2024.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance, Comité des Œuvres Sociales.