Le CCAS de la Ville recrute par voie statutaire, pour son Service Aide et Accompagnement à Domicile (SAAD), 3 agents sociaux (F/H) :
- Postes à temps incomplet : 1 poste à 32h/semaine, 2 postes à 28h/semaine
- Cadre d’emplois des agents sociaux
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet d’établissement :
Mission principale
Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés.
Activités principales
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l’habillage et au déshabillage ; suivi de la propreté du linge
- Soutien, accompagnement lors de la toilette et du repas ; aide à la prise de médicaments…
- Réalisation / aide à la réalisation des courses
- Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie :
- Aménagement du logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité de la personne et en prévention des accidents domestiques
- Réalisation des tâches ménagères courantes
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la prévention des risques physiques, médicaux, sociaux…auxquels sont exposées les personnes aidées
Compétence et aptitudes requises
- Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d’assistante de vie, ou BEP sanitaire et social
- Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance
- Maîtrise de règles et conditions d’utilisation des produits et matériels de nettoyage et d’entretien
- Maîtrise de règles et protocoles d’hygiène et de sécurité ; des risques de toxicité des produits
- Connaissances des techniques de manutentions
- Connaissances des techniques de secourisme et protocoles d’urgence
- Adaptation au degré d’autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes
- Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe ; Discrétion professionnelle,
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Aspects spécifiques et informations complémentaires
Travail à temps non complet : postes à 28 h ou 32 h hebdomadaires,
Travail par roulement les week-ends et fériés (1 sur 4) ; horaires coupés.
Conditions de recrutement
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance.
Postes à temps non complet à pourvoir au 1er décembre 2022.