Aide soignant (F/H)

Poste

  • Aide soignant pour son Ehpad « Ster Glas » (F/H)
  • Cadre d’emploi des aides-soignants territoriaux (cat. B)
  • Contrat jusqu’au 31/01/2023 avec possibilité de renouvellement

Dans le cadre des orientations du projet d’établissement et sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice de l’EHPAD, il/elle assurera les missions suivantes :

Mission principale

Assurer les actes d’accompagnement à la vie quotidienne et les soins courant visant à répondre aux besoins des résidents en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

– Réalisation des soins courants, assistance à l’infirmier(e) dans le cadre du suivi de l’état général de santé des résidents et la prévention des risques médicaux et physiques,
– Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs,
– Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne et lors des repas,
– Entretien des matériels et équipements : désinfection, stérilisation des instruments,
– Vigilance pour la sécurité des résidents au sein des lieux de vie de l’établissement,
– Recueil et transmission ciblée des informations écrites et orales pour la continuité des soins et du service,
– Participation au projet de vie de chaque résident et au projet d’établissement.

Compétences – aptitudes requises

– Diplôme d’Aide-soignant,
– Connaissance des techniques et outils de soins courants, de manutention et de massage,
– Maîtrise de règles et protocoles d’hygiène et de sécurité ; des risques de toxicité des produits,
– Maîtrise de règles et conditions d’utilisation des produits et matériels de nettoyage et d’entretien,
– Connaissances des techniques de secourisme et protocoles d’urgence,
– Adaptation au degré d’autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes,
– Capacité à repérer et identifier des symptômes de pathologies,
– Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne,
– Capacités à interroger ses pratiques et à prendre du recul,
– Qualités humaines et relationnelles, capacités au travail en équipe pluridisciplinaire,
– Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Informations complémentaires

– Horaires coupés ou continus, selon planning,
– Travail un week-end sur deux et les jours fériés selon roulement,
– Disponibilité requise en cas de besoins urgents ponctuels.

Conditions de recrutement

– Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance,
– Entretiens de recrutement à réception des candidatures

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