Auxiliaires de soin Aides-soignant(e)s ou Aides médico-psychologiques

Poste

  • Cadre d’emplois d’auxiliaire de soins – Catégorie C
  • Poste titulaire à temps complet

Placé sous l’autorité de l’infirmière coordonnatrice, en complément des orientations posées par le comité de direction dans le projet d’établissement.

Missions principales

Assurer les actes d’accompagnement à la vie quotidienne visant à répondre aux besoins des résidents toujours en lien avec la famille et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire : soins d’hygiène, environnement proche, aide aux prises de repas, soutien psychologique…

Activités principales

– Réalisation des soins courants, en relation avec les intervenants médicaux extérieurs, l’entourage médical de chaque résident, dans le cadre du suivi de l’état général de santé des résidents et la prévention des risques médicaux et physiques
– Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs
– Aide et accompagnement des résidents lors des repas
– Entretien des matériels et équipements : désinfection, stérilisation des instruments
– Veille à la sécurité des résidents au sein des lieux de vie de l’établissement
– Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Compétences – aptitudes requises :

› Savoirs et savoirs faire :

  • Diplôme d’Aide-soignant ou d’Aide Médico Psychologique
  • Techniques et outils de soins courants, de manutention et de massage
  • Protocoles d’hygiène et de qualité des soins.
  • Règles et conditions d’utilisation des produits et matériels de nettoyage et d’entretien
  • Règles de sécurité, techniques de secourisme et protocoles d’urgence.
  • Contact, écoute et dialogue avec les publics âgés, handicapés, dépendants.
  • Adaptation au degré d’autonomie de la personne dépendante ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes
  • Capacité à repérer et identifier des symptômes de pathologies.
  • Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne.

› Savoirs être professionnels :

  • Patience, écoute
  • Communications, relations humaines et travail en équipe
  • Discrétion professionnelle, sens des responsabilités

Aspects spécifiques et informations complémentaires :

› Travail le week-end et travail jours fériés selon roulement.
› Disponibilité en cas de besoins urgents ponctuels
› Secret professionnel et devoir de réserve sont particulièrement importants sur ce poste

› Recrutement statutaire : détachement, mutation, titularisation après réussite à concours, contractuel en l’absence de candidats titulaires répondant au profil
› Rémunération statutaire, régime indemnitaire, COS, participation pour l’adhésion à une mutuelle complémentaire

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