Animateurs(rices)

Postes

  • Cadre d’emploi des adjoints d’animation
  • Contractuel

Dans le cadre de son accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors périodes de vacances scolaires), la Ville propose des temps d’accueil de l’enfant en garderie le matin (de 7h30 à 8h35) et le soir (de 16h30 à 19h), sur le temps de la pause méridienne (entre 12h et 13h45) et recrute à cet effet des animateurs(trices).

Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur Enfance, il(elle) est garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que des règles de vie, du rythme et des besoins les concernant.

Missions principales

Animation des temps périscolaires

Activités principales

› Pour les garderies périscolaires :

–     Accueillir les enfants en toute sécurité,
–     Proposer des activités adaptées à ce temps d’accueil,
–     Apporter aux enfants de l’élémentaire une aide à la réalisation des leçons,
–     Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire

› Pour la pause méridienne :

–     Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps du repas en toute sécurité,
–     Veiller à ce que les enfants mangent correctement,
–     Assister le personnel du restaurant municipal pour le service des repas des élèves,
–     Assurer la surveillance et la sécurité des enfants sur la cour,
–     Proposer des activités adaptées à ce temps d’accueil
–     Assurer la remise en état de propreté du matériel affecté à ces accueils.

 

Compétences – aptitudes requises

– Titulaire BAFA ou CAP Petite Enfance
– BAFD ou BPJEPS souhaité
– Disponibilité, autonomie, dynamisme, rigueur
– Qualités relationnelles, diplomatie, patience, écoute, discrétion
– Expérience similaire souhaitée.

Informations complémentaires

› Contrat

– Contrat à Durée Déterminée
– Immédiatement et jusqu’au lundi 5 juillet 2021
– Les horaires précisés ci-dessus peuvent varier de 15 minutes en fonction du site d’affectation et des nécessités de service

› Rémunération : 11,17 € brut horaire (congés payés inclus), COS, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire selon conditions.

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