Directeur(trice) des Services Techniques

offre d'emploi-hennebont

Poste

  • Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
  • Poste à temps complet

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez la Direction des Services Techniques de la Ville d’Hennebont

Acteur majeur de la gestion du patrimoine bâti, naturel et aménagé, de sa maintenance et de son évolution

Membre de l’équipe de Direction, vous participez au Comité de Direction de la Ville.

Activités principales

  • Assure le management de la Direction des Services Techniques : 73 agents (3 A, 9 B, 61 C) et animation des équipes, application des procédures Ressources Humaines, acteur de l’animation de la démarche de prévention de la santé et sécurité au travail
  • Pilote les projets techniques décidés par la municipalité, faisabilité, planification, conduite d’opération, évaluation des coûts et recherche de financements
  • Assiste l’équipe municipale dans le processus décisionnel dans son secteur de compétence
  • Élabore avec son équipe et met en œuvre les schémas directeurs validés dans les trois secteurs d’activité : bâti, voirie, environnement extérieur et réseaux de chaleur
  • Pilote et veille à l’animation la démarche engagée dans le cadre de la labellisation Cit’ergie « territoire engagé transition écologique » au sein de la collectivité (Ville et CCAS) : propose les axes d’amélioration en faveur de l’énergie, du climat, de la biodiversité et en suit la mise en œuvre, contribue à la démarche collective menées avec les autres collectivités du territoire.
  • Participe à la préparation du budget et au suivi et à la maitrise comptable et budgétaire de sa Direction
  • Assure la sécurité des agents de la Direction et des usagers dans ses domaines d’action.

Activités complémentaires

  • Participation aux astreintes techniques de décision ;
  • Membre du collectif de Direction : partager au sein du collectif de direction des problématiques transversales, continuité de la Direction Générale de la collectivité, participation aux instances
  • Participation au Plan Communal de Sauvegarde.

Compétences – aptitudes requises

– Diplôme d’ingénieur ou de niveau bac+5 dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, de l’énergie, de l’environnement, de l’aménagement

– Bonnes connaissance de l’environnement législatif, règlementaire, normatif dans les domaines d’activité

– Bonnes connaissance de l’environnement administratif des collectivités territoriales dont les règles de commande publique, les règles budgétaires, le fonctionnement des instances

– Capacités managériales

– Expérience similaire recherchée.

Conditions de recrutement

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée.

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

 

 

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