Un(e) Agent(e) Territoriale Spécialisée des Écoles Maternelles

Poste

  • Cadre d’emploi des ATSEM
  • Poste à temps complet

Missions principales

Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels.
Participe à la préparation, au service et à l’entretien dans les restaurants scolaires.

Activités principales

Assistance de l’enseignant pour l’accueil des enfants, l’encadrement et l’animation des activités :
 – Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents,
– Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire…),
– Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
– Assistance de l’enseignant dans la préparation, la mise en œuvre, l’encadrement et l’animation des activités pédagogiques.

Accompagnement et prise en charge des enfants :
– dans leurs activités en dehors de la salle de classe, en particulier durant l’interclasse,
– dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité.

Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants, 

Mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants, 

Préparation et service des repas pour les ALSH.

 Activités complémentaires

– Entretiens des bâtiments municipaux (mairie, accueil de loisirs…),
– Intervention lors des réceptions à l’occasion des cérémonies et manifestations diverses : préparation buffet, service, rangement.

Compétences – aptitudes requises

– CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
– Principes du développement de l’enfant dès 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives),
– Techniques éducatives adaptées aux enfants de maternelle,
– Règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire,
– Accompagnement de l’enfant dans ses apprentissages quotidiens, aide à l’acquisition de l’autonomie,
– Encadrement d’enfants : écoute, patience, dialogue, gestion des conflits,
– Règles et conditions d’utilisation des produits et matériels de nettoyage et d’entretien,
– Sens de l’organisation, autonomie et réactivité,
– Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire,
– Capacité au travail en équipe.

Aspects spécifiques et informations complémentaires

– Port des Equipements Professionnels Individuels et vêtements de travail
– Mobilité intersites en cas de remplacement d’agent absent
– Amplitude horaire différente en période scolaire et durant les vacances scolaires.

Conditions de recrutement

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er avril 2023.

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