Poste
- Poste à temps non complet (26h /semaine) à pourvoir dès que possible.
- Cadre d’emploi des agents territoriaux
Missions principales
- Au sein du CCAS, placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile, vous serez chargé(e) de la livraison pour le service de Portage de repas à domicile et de l’accompagnement aux sorties.
Activités principales
- Livraison portage de repas
- Préparer et organiser la tournée à partir du lieu de stockage situé à Hennebont. Vérifier et charger le véhicule
- Contrôler la conformité des repas (date, nombre, emballage, régimes…),
- Livrer les repas au domicile des usagers dans les délais et en respectant les règles d’hygiène alimentaire. Veiller et être vigilant sur le bien-être et la santé des usagers,
- Faire le relevé et la vérification des températures du groupe frigorifique,
- Préparer la commande hebdomadaire avec la coordinatrice du service, lui rapporter tout événement ou incident dont l’agent a eu connaissance lors de la tournée,
- Nettoyer l’intérieur, l’extérieur du véhicule et le groupe frigorifique
- Accompagnement aux sorties
- Conduire avec le véhicule du CCAS les usagers pour différents rendez-vous sur le territoire de la commune (rendez-vous médicaux, courses, coiffeur…)
- Visites de convivialité
- Visites de convivialité auprès des personnes inscrites sur le registre des personnes isolées
- Suivi et mise à jour du registre
Aspects spécifiques et/ ou contraintes liées au poste
- Interventions sur le secteur de la commune d’HENNEBONT
- Port et déplacement de charges
- Port de vêtements et de chaussures professionnels adaptés
Compétences et aptitudes requises
- Permis de conduire indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et des techniques de nettoyage
- Sens de l’observation, de l’organisation et de l’anticipation
- Capacité à transmettre des informations et des consignes
- Discrétion, qualités relationnelles et esprit d’initiative adaptée.
Conditions de recrutement
Poste à temps non complet à 26 h/semaine – à pourvoir dès que possible d’une durée de 1 an renouvelable.
Rémunération contractuelle en référence au grade d’agent social, régime indemnitaire, indemnité de résidence, comité des Œuvres Sociales sous conditions.