Un(e) agent social : livreur de repas à domicile / accompagnement

offre d'emploi-hennebont

Poste

  • Poste à temps non complet (26h /semaine) à pourvoir dès que possible.
  • Cadre d’emploi des agents territoriaux

Missions principales

  • Au sein du CCAS, placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile, vous serez chargé(e) de la livraison pour le service de Portage de repas à domicile et de l’accompagnement aux sorties.

 

Activités principales

  • Livraison portage de repas
    • Préparer et organiser la tournée à partir du lieu de stockage situé à Hennebont. Vérifier et charger le véhicule
    • Contrôler la conformité des repas (date, nombre, emballage, régimes…),
    • Livrer les repas au domicile des usagers dans les délais et en respectant les règles d’hygiène alimentaire. Veiller et être vigilant sur le bien-être et la santé des usagers,
    • Faire le relevé et la vérification des températures du groupe frigorifique,
    • Préparer la commande hebdomadaire avec la coordinatrice du service, lui rapporter tout événement ou incident dont l’agent a eu connaissance lors de la tournée,
    • Nettoyer l’intérieur, l’extérieur du véhicule et le groupe frigorifique

 

  • Accompagnement aux sorties
    • Conduire avec le véhicule du CCAS les usagers pour différents rendez-vous sur le territoire de la commune (rendez-vous médicaux, courses, coiffeur…)

 

  • Visites de convivialité
    • Visites de convivialité auprès des personnes inscrites sur le registre des personnes isolées
    • Suivi et mise à jour du registre

Aspects spécifiques et/ ou contraintes liées au poste

  • Interventions sur le secteur de la commune d’HENNEBONT
  • Port et déplacement de charges
  • Port de vêtements et de chaussures professionnels adaptés

Compétences et aptitudes requises

  • Permis de conduire indispensable
  • Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et des techniques de nettoyage
  • Sens de l’observation, de l’organisation et de l’anticipation
  • Capacité à transmettre des informations et des consignes
  • Discrétion, qualités relationnelles et esprit d’initiative adaptée.

Conditions de recrutement

Poste à temps non complet à 26 h/semaine – à pourvoir dès que possible d’une durée de 1 an renouvelable.

Rémunération contractuelle en référence au grade d’agent social, régime indemnitaire, indemnité de résidence, comité des Œuvres Sociales sous conditions.

 

 

 

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