- Poste à temps complet en contrat à durée déterminée d’un an, à pourvoir au plus tôt
- Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions principales
Sous l’autorité du responsable du service Police Municipale, vous contribuez au respect de la réglementation du stationnement sur la commune, à la surveillance de la voie publique et au bon déroulement des manifestations. Vous rendez compte de votre activité aux responsables hiérarchiques et veillez à la transmission des informations aux équipes opérationnelles.
Activités principales
Surveillance et prévention sur la voie publique
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Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (patrouilles, îlotage, etc.)
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Contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement et à la circulation
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Observer, signaler et rendre compte à votre supérieur hiérarchique des situations ou événements survenus pendant le service
Gestion administrative et relationnelle du service
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Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès-verbaux d’infraction, comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance)
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Travailler en binôme avec les agents titulaires et assurer la sécurisation des manifestations publiques
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Accueillir, informer et orienter les usagers, en assurant un lien de proximité avec la population
Compétences et aptitudes requises
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Excellent sens du service public et du relationnel
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Discrétion professionnelle, maîtrise de soi, diplomatie
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Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
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Bonne capacité d’écoute, de gestion du stress et d’anticipation
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Maîtrise des outils informatiques et de l’écrit professionnel
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Niveau Bac ou diplôme équivalent exigé
Aspects spécifiques et informations complémentaires
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Horaires variables selon les jours de marché et les besoins du service (week-ends et jours fériés occasionnels possibles)
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Port obligatoire d’une tenue distinctive
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Travail en bureau et en extérieur par tous les temps
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Permis B indispensable
Conditions de recrutement
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Poste à temps complet en contrat à durée déterminée d’un an, à pourvoir au plus tôt
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Rémunération en référence au grade d’adjoint technique territorial
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Participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance labellisée
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Comité des Œuvres Sociales (COS) sous conditions
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Embauche soumise à l’obtention préalable des agréments et de l’assermentation