Poste
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints Administratifs territoriaux
Missions principales
Sous l’autorité de la Responsable du secrétariat de la DGS, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des instances : Conseil Municipal et Bureau municipal
- Assistance de Direction auprès de la Directrice Générale des Services
- Gestion administrative du service.
Activités principales
- Assistance à la préparation et au suivi des Conseils Municipaux et des différentes instances : préparation des dossiers de séance des Conseils Municipaux, organisation matérielle et participation aux séances du Conseil Municipal, traitement des délibérations et du suivi de la séance,
- Préparation des dossiers de réunion de Bureaux Municipaux, groupes de travail et suivi (compte rendu),
- Gestion des arrêtés municipaux et des décisions du Maire (registres et publication),
- Secrétariat de la Direction Générale des Services : gestion de l’agenda, mise en forme de documents, notes de service, classement, archivage, planification de réunions et tout dossier à la demande de la Directrice Générale des Services ou de la Responsable de service,
- Assistance de la Directrice Générale des Services.
Compétences et aptitudes requises
- Formation administrative, titre professionnel ou diplôme d’assistant(e) de direction souhaité
- Expérience d’assistance de Direction en collectivité souhaitée
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités, de la Fonction Publique Territoriale et des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs : délibérations, arrêtés, décisions, contrôle de légalité,
- Maîtrise des outils bureautique et logiciels métiers (Actes Office), techniques de tri, de classement, et d’archivage,
- Accueil téléphonique et physique de tout public,
- Réactivité, capacité d’adaptation, respect des procédures et des délais,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l’observation, sens des responsabilités, esprit d’initiative,
- Savoir rendre compte.
Aspects spécifiques et informations complémentaires
- Gestion du courrier entrant et sortant, suivi des contrats,
- Activités gestion des moyens généraux (marché des fournitures administratives, commandes, documentations, abonnements), participe au suivi budgétaire du service et visa des factures,
- Participe aux opérations de la cellule de commandement du Plan Communal de Sauvegarde (tenue de la main courante).
Conditions de recrutement
- Rémunération statutaire, indemnité de résidence, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée, comité des œuvres sociales.