Un(e) chargé(e) de communication digitale et visuelle

offre d'emploi-hennebont

Poste

  • Temps complet
  • Tests et entretiens de recrutement fin mars ou début avril.
  • Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, catégorie B.

Mission :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Communication / Démocratie participative, vous assurerez la communication digitale et visuelle de la Ville et du CCAS.

Activités principales

 

« Webmastering / community management »

  • Sur le site Internet (WordPress) et les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Youtube) :
  • Administrer, animer, modérer, développer et coordonner les supports d’information numériques
  • Planifier, produire, intégrer et actualiser des contenus y compris vidéo
  • Sensibiliser, former et animer un réseau de contributeurs
  • Développer la notoriété, le référencement et la performance des outils numériques.

Création graphique

  • Définir / concevoir des éléments d’identité visuelle
  • Proposer les formats de documents les plus adaptés selon les actions à accompagner (objectifs, cibles, temporalité…)
  • Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, livrets…) dans le respect de la charte graphique et des documents cadres de la collectivité
  • Optimiser les documents existants et nouvellement créés afin de faciliter leur déclinaison.

Photo / vidéo

  • Assurer les prises de vues photos et vidéo
  • Retraiter les photos afin d’optimiser leur exploitation et diffusion
  • Concevoir, monter et diffuser des vidéos
  • Assurer les retransmissions en direct des événements portés par la collectivité.

Activité complémentaires

  • Participer aux projets portés par le service Communication / Démocratie participative
  • Selon besoin assister la responsable du service dans ses missions / projets
  • Suppléer à son absence (relations presse, rédaction / mise en page des publications municipales, gestion administrative et comptable, événementiel…)

Compétences – aptitudes requises

  • Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 en communication
  • Première expérience sur un poste équivalent
  • Grande aisance rédactionnelle ; orthographe et syntaxe irréprochables
  • Très bonne connaissance de l’environnement web (écriture adaptée au web, SEO), de WordPress et des réseaux sociaux (codes, usages, fonctionnalités et modes d’administration)
  • Maîtrise de la chaîne graphique et d’impression ainsi que des logiciels de PAO et de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • Maîtrise des outils et logiciels dédiés à la photo et à la vidéo (storyboards, matériel de prise de vue, Photoshop, Lightroom, Premier Pro, After effects)
  • Réactivité, adaptabilité, sens de l’organisation, capacité à prioriser et planifier
  • Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
  • Autonomie, dynamisme, force de proposition
  • Rigueur, clarté, esprit de synthèse
  • Discrétion, sens du service public.

Aspects spécifiques et informations complémentaires

  • Disponibilité : interventions ponctuelles soir, week-end et jours fériés
  • Poste soumis à des pics d’activité en lien avec l’agenda des manifestations / projets
  • Permis de conduire indispensable.

Conditions de recrutement

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, possibilité de télétravail, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance, Comité des Œuvres Sociales.

Poste à temps complet à pourvoir au 13 mai 2024.

Tests et entretiens de recrutement fin mars ou début avril.

 

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×