Un(e) coordinateur(trice) Territoire Engagé pour la Transition Écologique

offre d'emploi-hennebont

Poste

  • Temps complet
  • A pourvoir à compter du 1er mai 2024
  • Cadre d’emplois des techniciens ou des ingénieurs territoriaux

Mission :

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Numérique, vous assurez, le suivi et l’animation de la démarche Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE). Vous conseillez, assistez et guidez les acteurs dans la réalisation de projets et d’interventions en faveur de la transition écologique.

Activités principales

En lien avec la labellisation TETE:
 – Assure le pilotage de la démarche TETE (obtention du label niveau Cit’ergie en Juin 2020 puis TETE en 2024)
– Assure le suivi du dossier en lien avec le bureau d’études conseiller TETE
– Assure le suivi de la mise en œuvre du plan d’action
– Anime et coordonne la démarche auprès des directions et services de la collectivité (mobilisation des acteurs, bilans d’avancement, Comité de coordination et Comité de Pilotage), en lien avec la pilote du projet TETE.
– Participe à l’animation de la démarche collective menée avec les villes de Lorient, Larmor-Plage, Ploemeur, Quéven et Lorient Agglomération.

 

En lien avec les objectifs de préservation et développement de la biodiversité sur le territoire communal :
  – Conseille les élu(e)s et les services techniques sur les projets de transition écologique.
– Assure le pilotage de projets spécifique en lien avec la transition écologique.
– Anime le réseau d’acteurs du territoire sur les thématiques de la transition écologique Biodiversité
– Participe au suivi de l’atlas de la biodiversité intercommunal piloté par Lorient Agglomération
– Participe à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation des agents de la collectivité
– Contribue à la mise en œuvre de certains projets en lien avec la thématique de la transition écologique.
– Assure le suivi et l’animation du dossier de labellisation Territoire Engagé pour la Nature

 

Activités spécifiques

Animation ou sensibilisation de public extérieur sur la thématique de la transition écologique
Veille juridique et réglementaire sur les thématiques en lien avec les missions
Suivi des consommations énergétiques des bâtiments municipaux (économie de flux).

Compétences – aptitudes requises

– Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de l’écologie,
– Connaissances en transition écologique / développement durable reconnues par un diplôme de niveau Licence ou Master
– Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
– Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
– Conduite de projet dans le domaine environnemental
– Maîtrise des outils de reporting
– Force de proposition, expérience en gestion et méthodologie de projet, aptitude au travail en transversalité
– Vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
– Vous avez une capacité d’adaptation pour aborder vos différents interlocuteurs
– Votre anticipation sur les évolutions vous permet de vous adapter aux imprévus

 

Aspects spécifiques et informations complémentaires

– Permis B indispensable : Déplacements dans les services opérationnels et sur le terrain ;
– Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Conditions de recrutement

– Rémunération statutaire, forfait mobilités durables, possibilité de télétravail, participation employeur à la protection sociale, Comité des Œuvres Sociales sous conditions.
– Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er mai 2024.

 

 

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