Un(e) informier(ère) coordinateur(trice)

offre d'emploi-hennebont

Poste

  • Temps complet à pourvoir le 1er octobre 2024
  • Cadre d’emplois des infirmiers territoriaux

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction de l’EHPAD, l’IDEC organise et coordonne l’activité administrative, technique, logistique et médicale de l’équipe. Participe et met en œuvre une politique d’éducation à la santé et à la prévention mais aussi des outils de la loi 2002-2.
L’IDEC est amené(e) à assurer ponctuellement les missions d’IDE : protéger, maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation des soins infirmiers.

Activités principales

  • Garantir la qualité des soins
  • Supervision du travail des infirmiers, des aides-soignants et des stagiaires
  • Gestion de l’hébergement temporaire
  • Évaluation et statistique
  • Fonction Infirmière en relais ponctuel

Activités complémentaires

Aspects spécifiques et/ou contraintes liées au poste :

  • Déplacements dans les services opérationnels
  • Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Travail dans un établissement fonctionnant 24 h sur 24
  • Interventions ponctuelles le week-end ou la nuit pour des urgences ou suivre le fonctionnement de l’établissement
  • Secret professionnel, devoir de réserve sont particulièrement importants sur ce poste
  • Travail WE et jours fériés : possible.

Compétences – aptitudes requises

Évaluation et contrôle de la qualité des soins :

  • Réaliser les protocoles de soins des patients
  • Vérifier la qualité des soins infirmiers délivrés en fonction des protocoles d’hygiène et de sécurité
  • Coordonner la relation avec les habitants et évaluer leurs besoins
  • Apporter un soutien ciblé en cas d’organisation perturbé de l’équipe infirmière
  • Tutorer de jeunes professionnels
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique territoriale de soins aux personnes âgées dépendantes

Intervention ponctuelle en matière de soins :

  • Lire et comprendre un diagnostic
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires :

  • Identifier les besoins d’information
  • Accueillir et animer des groupes de formation
  • Mettre en œuvre un projet de formation
  • Conseiller et former les équipes
  • Transmettre des connaissances et des savoir-faire

Évaluer les prestations des stagiaires et des équipes :

  • Titulaire du diplôme d’infirmier d’état
  • Vous maîtrisez les réglementations d’hygiène et de sécurité, de démarche qualité, les protocoles d’hygiène et sécurité RBPP ANESM, ainsi que la législation sanitaire et politiques vieillesses
  • Techniques de soins infirmiers
  • Connaissance des publics et des spécialités (gériatrie, etc.)
  • Connaissances des objectifs de formation
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et de logiciel métier
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, écoute et dialogues tant en interne avec les agents qu’avec les habitants, leurs familles et les différents partenaires extérieurs
  • Votre discrétion professionnelle et votre esprit d’équipe ne sont plus à démontrer.

Conditions de recrutement

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance et Comité des Œuvres Sociales sous conditions.

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2024.

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