Poste

• Temps non complet : 30h/semaine à pourvoir dès que possible
• Cadre d’emplois des agents sociaux

Missions principales

Sous l’autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet d’établissement, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés. Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes :

Activités principales

• Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
  • Aide à l’habillage et au déshabillage ; suivi de la propreté du linge,
  • Soutien, accompagnement lors de la toilette et du repas ; aide à la prise de médicaments…,
  • Réalisation / aide à la réalisation des courses.

• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
  • Aménagement du logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité de la personne et en prévention des accidents domestiques,
  • Réalisation des tâches ménagères courantes.
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
• Participation à la prévention des risques physiques, médicaux, sociaux… auxquels sont exposées les personnes aidées.

Compétences et aptitudes requises

• Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d’assistante de vie, ou BEP sanitaire et social,
• Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance,
• Connaissance et application des règles et conditions d’utilisation des produits et matériels de nettoyage et d’entretien,
• Connaissance et pratique des règles et protocoles d’hygiène et de sécurité, de risques de toxicité des produits,
• Maîtrise des techniques de manutention,
• Maîtrise des techniques de secourisme et protocoles d’urgence,
• Adaptation au degré d’autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes,
• Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe,
• Discrétion professionnelle,
• Permis de conduire et véhicule indispensable.

Conditions de recrutement

• Travail par roulement les week-ends et jours fériés (1 sur 4) ; horaires coupés.
• Poste à temps non complet à 30h/semaine – à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire, indemnité de résidence, complément de traitement indiciaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durable, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance labellisée(s).